logo
Войти Зарегистрироваться

Центральноазиатская Менторская Платформа

Приглашаем вас присоединиться к Центральноазиатской Менторской Платформе. Наш проект — это сообщество, которое стремится восполнить дефицит профессионального менторства стартапов в нашем регионе. Менторы помогают стартапам развиваться быстрее и эффективнее. Регистрируйтесь и получите все возможности платформы.

Стать участником

Для кого эта платформа

Владельцы компаний

Стартапы

Профильные специалисты

Опытные предприниматели

Найдите наставника из списка областей

Туризм

Авиабизнес

VR

MedTech

FinTech

Образование

B2C

B2B

Технологии водосбережения

E-commerce

Бухгалтерия

Налоги

Сельское хозяйство

Медицина

Юриспруденция

Digital-продвижение

Зеленые технологии

Наука

Дизайн

Финансы

Управление проектами

Маркетинг

Программирование

Новые менторы на платформе

Ekaterina Kim

Specialized secondary school 2, EFL teacher

Узбекистан, Ферганская область

  • Маркетинг
  • Управление проектами
  • Дизайн
  • Бухгалтерия
  • Образование
Посмотреть профиль
Rustam Muminov

Центр при Минэкономразвития, главный специалист

Австралия

  • Маркетинг
  • Управление проектами
  • Зеленые технологии
Посмотреть профиль
Dolotkazina Madina

Tashkent University of Information Technologies, Student

Узбекистан, Ташкентская область

  • Маркетинг
  • Управление проектами
  • Дизайн
Посмотреть профиль

Обзор Mentoring Platform

1. Зарегистрируйтесь. Участники (стартапы) и менторы создают свои профили и получают доступ к персональному кабинету на платформе.

2. Расскажите нам больше о себе / своем стартапе. Укажите свои профессиональные навыки, опишите стартап, над которым работаете. Какие рынки вам интересны? В каких сферах вы сможете оказывать консультации? Подробное описание поможет нам лучше подобрать менторов по запросу стартапов.  

3. Не игнорируйте правила поведения на платформе. Прежде чем начинать общение с менторами, ознакомьтесь с правилами и нашим кодексом менторов и стартапов, чтобы избежать недоразумений или нарушений этики и личного пространства менторов.

4. Ваш личный кабинет. После регистрации у вас появится персональный кабинет, где будут отображаться ваши менторские сессии, приглашения на мероприятия, доступ к закрытым вебинарам и многое другое.  

5. Запрос на менторство. Важно отметить, что стартап не связывается напрямую с ментором. Стартап выбирает ментора и составляет запрос, который будет рассмотрен координатором платформы, и только потом отправлен ментору. В запросе вам нужно описать проект, ваши цели для менторской сессии, какие вопросы вы хотите задать ментору, и почему именно этот ментор вам интересен для консультаций.  Индивидуальные менторские сессии могут проходить как онлайн (Zoom, Google Meet) так и офлайн (личная встреча).

  1. Координатор менторской платформы — является посредником между стартапом и ментором. Координатор проверяет первичный запрос от стартапа к ментору на адекватность и соответствие профилю ментора, но одобрение или отказ от менторской сессии зависит только от согласия ментора.
     
  2. Как работать. Ментор ведет индивидуальную менторскую сессию, задавая вопросы и темы для обсуждения. Ожидается, что стартап выполняет поставленные задачи и отвечает на вопросы, заданные ментором. Однако обе стороны равноправно могут формировать повестку встречи и вносить предложения для обсуждения.
     
  3. Правило одного дня “до”. Задачи, поставленные ментором, должны быть выполнены стартапом и отображены на платформе за один день до намеченной сессии, чтобы у ментора было достаточно времени для их рассмотрения.
     
  4. Нет ограничений по времени, формату или количеству сессий. Ментор и стартап выбирают любые, удобные для себя, даты и способы коммуникации (учитывая разницу в часовых поясах).
     
  5. Ставьте цели. Перед каждой менторской сессией ставьте цели (какой результат вы хотите получить). Также важно вести учет всех менторских сессий на платформе, чтобы отслеживать динамику и результативность.
     
  6. Не забудьте оценить сессию. Поскольку для нас важно мнение менторов и стартапов и мы хотим, чтобы наша экосистема совершенствовалась и развивалась, нам нужна ваша объективная оценка каждой менторской сессии. Отзывы о менторе или отзывы ментора о стартапе могут быть как публичными, так и скрытыми.
     
  7. Рейтинг. На основе качества и количества менторских сессий, мы внедрим систему рейтингов и особые статусы для менторов.

Ближайшие мероприятия

Все мероприятия
02 мар
Инновации в сфере энергетики, и перспективы на рынке Узбекистана

2 марта, в 17:00 приглашаем на семинар со спикером из Франции, в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане.

Тема: Инновации в сфере энергетики, и перспективы на рынке Узбекистана

Спикер: Frédéric CHENEAU, директор по развитию бизнеса в компании ASSYSTEM

13 фев
Дизайн-мышление. Как создавать продукты, которые нужны и полезны людям

13 февраля, в 16:00 приглашаем на семинар в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане

Тема: Дизайн-мышление. Как создавать продукты, которые нужны и полезны людям

09 фев
Вебинар: Работа во время карантина и необходимость IT интеграций. Провалы проектов — как локомотив роста

10 февраля, в 16:00, приглашаем на семинар в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане

Тема: Работа во время карантина и необходимость IT интеграций. Провалы проектов — как локомотив роста

03 фев
Вебинар: Социальное предпринимательство и бизнес-модели

3 февраля, в 16:00, приглашаем на семинар в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане

Все мероприятия

Отзывы участников платформы

Компании в которых работают наши наставники

Ответы на частые вопросы о Mentoring Platform

Все ответы

Наш проект — это сообщество, которое стремится восполнить дефицит профессионального менторства стартапов в нашем регионе. Миссия нашей платформы наставничества - развивать и продвигать культуру менторства в Узбекистане и Центральной Азии в целом. Ожидается, что он станет сообществом менторов в нашем регионе. Стартапы в центрально-азиатском регионе получат доступ к наставникам из Кремниевой долины, Германии, Великобритании, других европейских стран и стран СНГ.

Наставник - это отчасти тренер, лидер, советник, консультант, учитель, гид и друг, но ни один из них не является одним или полностью. Цетральноазиатская Менторская Платформа призвана помочь наставнику почувствовать вкус реального опыта в выбранной ими области и помочь встать на его путь. 

С письменным описанием вы можете ознакомиться в разделе О Платформе  или посмотреть это видео! 

Платформа не ограничивает вас и не предлагает определенное количество времени. Тем не менее, существует правило одного дня « до» : эти запросы должны быть выполнены и отображены на платформе за один день до встречи, чтобы у ментора было достаточно времени ознакомления с ними и получения обратной связи. Имея в виду данное правило, вы можете выделить соответствующее количество времени.

Скорее всего, вы получите знания, навыки и советы о проблемах, с которыми вы столкнетесь в начале или будущей карьере. Надеемся, что советы и перспективы вашего ментора повысят вашу уверенность в себе и поддержат ваш успех. Цетральноазиатская Менторская Платформа также предоставит вам возможность развивать личную сеть профессиональных контактов с помощью онлайн и оффлайн мероприятий .  

Все ответы
Готовы начать?

Присоединяйтесь к сообществу стартапов из 5 стран Центральной Азии и зарубежным менторам

Зарегистрироваться

Новости

Все новости
01 мар
Инновации в сфере энергетики, и перспективы на рынке Узбекистана

2 марта, в 17:00 приглашаем на семинар со спикером из Франции, в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане.

Тема: Инновации в сфере энергетики, и перспективы на рынке Узбекистана

Спикер: Frédéric CHENEAU, директор по развитию бизнеса в компании ASSYSTEM

26 фев
Интервью координаторов Technovation Girls Uzbekistan для проекта Talkовые люди

Интервью координаторов Technovation Girls Uzbekistan для проекта Talkовые люди! (истории людей из стран Центральной Азии).

15 фев
Дизайн-мышление. Как создавать продукты, которые нужны и полезны людям

13 февраля, в 16:00 приглашаем на семинар в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане

Тема: Дизайн-мышление. Как создавать продукты, которые нужны и полезны людям

09 фев
Вебинар: Работа во время карантина и необходимость IT интеграций. Провалы проектов — как локомотив роста

10 февраля, в 16:00, приглашаем на семинар в рамках программы тренингов менторов в Каракалпакстане

Тема: Работа во время карантина и необходимость IT интеграций. Провалы проектов — как локомотив роста

Все новости
© 2021 Mentoring Platform